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從2012年開始，有企業開始以舉辦麻將比賽的方式遴選理想的新進員工，比賽一開始默默無聞，如今在男性學生間頗具知名度，前來徵才的企業也增加，這些企業認同牌品反應人品的說法，相信可在牌桌上找到理想員工。

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